Florent Lagrange

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UC2 – Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle

RNCP38386BC02 – Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle

Liste de compétences :

  • S’exprimer à travers une réalisation personnelle
  • Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel

Modalités d’évaluation :
Evaluation de certification définie par le règlement d’examen

🌱 1. Développement du thème (contenu rédigé)

🔎 Définition

La construction personnelle correspond à l’ensemble des actions qu’une personne met en place pour mieux se connaître, évoluer et s’intégrer dans son environnement professionnel et social.

Dans le cadre du CAPA Jardinier Paysagiste, cela signifie devenir un professionnel capable de :

  • comprendre ses points forts et ses limites
  • adopter un comportement adapté en entreprise
  • progresser dans ses compétences techniques et humaines

🌿 Pourquoi c’est important en jardinage ?

Le métier de jardinier ne repose pas uniquement sur des techniques. Il demande aussi :

  • de la rigueur (respect des consignes, sécurité)
  • de l’autonomie (organisation du travail)
  • de la communication (avec l’équipe, le client)
  • de la responsabilité (matériel, environnement)

👉 Se construire personnellement permet donc de :

  • mieux travailler en équipe
  • s’adapter aux situations (chantier, météo, client)
  • construire son projet professionnel

🌼 Les actions pour se construire

1. Se connaître

  • Identifier ses qualités (ex : motivation, précision)
  • Reconnaître ses difficultés (ex : manque de confiance, organisation)
  • Accepter les remarques pour progresser

2. Se fixer des objectifs

  • Objectifs simples et progressifs
    • Exemple : apprendre à utiliser une tondeuse en sécurité
  • Objectifs professionnels
    • Exemple : réussir son stage ou trouver un apprentissage

3. Adopter un comportement professionnel

  • Être ponctuel
  • Respecter les règles de sécurité
  • Avoir une tenue adaptée
  • Être poli et respectueux

4. Développer ses compétences

  • Observer les professionnels
  • Poser des questions
  • S’entraîner régulièrement
  • Accepter de faire des erreurs

5. S’impliquer dans sa formation

  • Participer en cours
  • Réaliser les travaux demandés
  • Faire des stages sérieusement

🌳 Exemple concret

Lors d’un stage en entreprise :

  • L’élève observe comment tailler une haie
  • Il essaie sous supervision
  • Il écoute les conseils
  • Il s’améliore progressivement

👉 Cela montre une construction personnelle en action.

📘 2. Proposition de suivi de cours (progression pédagogique)

🗓️ Séquence (4 à 6 séances)

🟢 Séance 1 : Se connaître

Objectif : Identifier ses qualités et ses difficultés
Activités :

  • Questionnaire simple
  • Travail en groupe : « Mes points forts / mes axes d’amélioration »

Trace écrite :

Se connaître permet de progresser et de mieux s’adapter au métier.

🟢 Séance 2 : Le comportement professionnel

Objectif : Comprendre les attentes en entreprise
Activités :

  • Étude de situations (retard, tenue, attitude)
  • Jeu de rôle

Trace écrite :

Un bon comportement professionnel est essentiel pour être reconnu.

🟢 Séance 3 : Se fixer des objectifs

Objectif : Construire un projet personnel
Activités :

  • Fiche « Mes objectifs » (court / moyen terme)
  • Lien avec le stage

Trace écrite :

Se fixer des objectifs permet de progresser efficacement.

🟢 Séance 4 : Développer ses compétences

Objectif : Comprendre comment apprendre efficacement
Activités :

  • Observation d’une tâche (vidéo ou pratique)
  • Analyse : « Comment j’apprends ? »

Trace écrite :

L’apprentissage passe par l’observation, la pratique et l’écoute.

🟢 Séance 5 : Bilan personnel

Objectif : Faire le point sur sa progression
Activités :

  • Auto-évaluation
  • Échange oral

Trace écrite :

Faire un bilan permet d’identifier ses progrès et ses objectifs futurs.

📊 3. Outils de suivi pour l’élève

📄 Fiche de suivi individuel

À compléter régulièrement :

  • Mes points forts :
  • Mes difficultés :
  • Mes objectifs :
  • Mes progrès :
  • Appréciation du professeur :

📈 Grille d’évaluation simple

CompétenceEn coursAcquis
Respect des consignes☐☐
Travail en équipe☐☐
Autonomie☐☐
Motivation☐☐

🌻 4. Conclusion (à intégrer au cours)

La construction personnelle est essentielle pour devenir un bon professionnel. Elle repose sur la connaissance de soi, l’effort, la motivation et l’expérience.
Dans le métier de jardinier paysagiste, elle permet de s’adapter, de progresser et de réussir son insertion professionnelle.